M&A成約インタビュー

2026.4.13

株式会社マイムエステート｜製糸から不動産賃貸へ。M&Aでは株主に「一軒たりとも不義理を働かない」

株式会社マイムエステートは、郡是製絲の埼玉工場として昭和13年に創業しました。埼玉県飯能市を地盤とした製糸産業の中心として長い歴史を持ちますが、ショッピングモール開発などを経ながら、製糸業から不動産賃貸業へと業態転換しています。今回は代表取締役・若月啓作氏に同社の歴史、M&A決断の背景、今後に向けた想いについてお伺いしました。

2026.3.31

株式会社マイクロニティ｜10年で100社を目指す「AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォーム」の挑戦

「AI駆動型ソフトウェア事業承継プラットフォーム」を運営する株式会社マイクロニティ。M&Aを積極的に取り入れ「10年で100社」を公言し、社会課題の解決に取り組める存在になることを目指しています。執行役員アライアンス戦略部 部長・海老原成敏氏に、アルファコックス株式会社とのM&A、マイクロニティ様が見据える未来について取材しました。

2026.3.17

株式会社アルファコックス｜SketchUp正規販売店の次なる一手。「M&Aは次のステージに羽ばたくための手段」

株式会社アルファコックスは3Dモデリングソフト「SketchUp」シリーズの日本正規販売代理店。順調に成長を遂げてきた同社ですが、その裏ではGoogleによる開発元の買収、無料版のリリースなど多くの苦難があったそうです。廣瀬代表、田中取締役に創業経緯からGoogleによる買収の影響、M&Aの選択についてインタビューしています。

2026.3.17

エンタープライズ株式会社｜前代未聞の原価率80%超。“刺身で儲けない”海鮮居酒屋のM&A

「浜けん」など広島県で高い人気を誇る海鮮居酒屋を運営するエンタープライズ株式会社。創業者である父から引き継いだときは不動産賃貸業だったと語る2代目社長・四居敬三氏ですが、自身の経験をベースに飲食業へと業種転換してから大きく成長しました。業種転換に踏み切った経緯、生産者への想い、M&Aの選択についてインタビューしました。

2026.3.04

株式会社吉川製作所｜お客様の声は開発への第一歩。承継は「ものづくりに対する執着心」を持つ企業へ

1916年創業の株式会社吉川製作所。自転車用ブレーキの開発・製造においては70年以上の歴史を持ち、一般用自転車用ブレーキでは国内で初めてBAA基準をクリアするなど、国内自転車産業の発展を支えてきた会社です。今回は3代目社長となる吉川 成彦氏に、開発への想いからM&Aの選択、”ものづくり”の在り方について取材しました。

2026.1.22

株式会社由貴工務店｜10年で売上10倍への挑戦。M&Aで感じた社員の成長・変化とは

1998年に創業し、神奈川県川崎市に本社を構える公共工事を中心としたインフラ整備を主とする株式会社由貴工務店。2代目社長となる小林晃一代表は「10年で売上10倍」という大きな目標を掲げ、成長戦略としてM&Aを取り入れています。取材では有限会社智宏建設とのM&Aを中心に、経営理念や今後の目標についても伺いました。

2026.1.22

有限会社小関商店｜成田で愛されたガソリンスタンド。店舗の「継続」を実現したM&A

有限会社小関商店は千葉県成田市の国道408号沿いに構えるガソリンスタンドです。2代目社長となる小関哲也代表は地元で愛されるスタンドを経営していましたが、近隣の同業が次々と閉店していくなか、今後に様々な不安を抱えていたとのこと。形態を変えずにと願っていた小関代表。SAKAE株式会社とのM&Aを決断した背景について取材しました。

2026.1.06

有限会社智宏建設｜引き際の決め手は妻の一言。信頼したコンサルタントに託した会社の未来

1996年に鈴木武一郎氏が創業した埼玉県川越市に本社を構える有限会社智宏建設。解体工事業を専門とし、大手ハウスメーカーとの強固な関係を築きながら、東京都で数多くの現場を任されてきました。M&Aを一切考えず、廃業を選択するつもりだったという鈴木社長。株式会社由貴工務店とのM&A、決断の背景についてインタビューを行いました。

2025.12.17

ルナライト株式会社｜確かな技術力・品質力の継承に向けたM&A。「さらなる成長・発展を目指して」

LED事業で約40年という歴史があり、世界に誇る技術力を持つルナライト株式会社。バングラデシュ工場にも200名の従業員を持つ同社の会長・墨谷力 氏に、株式会社老舗ホールディングスとのM&Aについて取材しました。譲受企業の代表であり、ルナライト株式会社の代表取締役・七森正史 氏にもご参加いただいております。

2025.11.11

株式会社ジーアンドエフ｜確立した採用と人材育成の形。M&Aの決断は「従業員や妻に迷惑はかけられない」

1993年に三井不動産出身の下前雄氏が創業した株式会社ジーアンドエフ。サーバー・ネットワークといったITインフラに特化した同社の最大の特徴は人材育成。既卒の未経験者だけを採用し、ビジネスマナーから教えて一人前のエンジニアに育てるという形です。今回は下前氏に創業経緯や株式会社TOKAIコミュニケーションズとのM&Aについて取材しました。