【親族承継前の社長へ】後継者候補の葛藤と覚悟～承継のリアルを後継者の息子5人が語る

高校卒業後、大学進学を機に東京へ上京。卒業後は大手食肉企業で食肉業界を経験し、その後、スーパーマーケット向け什器・備品営業として流通小売の現場に携わる。当初は家業に戻る予定はなかったが、長男として家業の将来と向き合い、後継者候補として戻ることを決意。全国食肉学校で食肉を基礎から学び直し、卒業時には最優秀賞を受賞。
現在は、和牛・交雑牛卸の営業、EC事業、店舗運営を担いながら、後継者候補として家業の新たな可能性に挑戦している。

1974年創業の同社で3代目として事業を承継。アルミ加工事業と防災製品の企画・開発・製造・販売を行っている。主力製品「ALCARA」を通じて、災害時の避難所環境を少しでも良くすることを目指し、地域に根ざした防災づくりに取り組む。事業承継の現場では、理想と現実のギャップに向き合いながら、商品開発と現場改善を軸に会社づくりを進行中。

1972年創業の日和建設株式会社の次期承継予定者。一度は家業へ戻るも、代表である実母との価値観や経営観の違いから双方納得のうえ離れる決断を経験。その後、自身が創業し8期目を迎える会社を再始動し、家業を外側から支える道を選択した。 現在は来るべき事業承継を見据え、経営者として新たな事業基盤づくりに挑戦中。外で培った経験やネットワーク、経営力を家業へ還元し、次の時代の日和建設を創るために日々奮闘している。

高校からダンスを始め、文化服装学院で服飾を学んだ後、バックダンサーや音楽活動、デザイン・衣装制作などエンタメ業界でフリーランスとして活動。コロナ禍と父の他界をきっかけに将来を見つめ直し、30歳でIT業界へ転身。 営業やイベントマーケティングに従事した後、叔父が運営するホテル・浴場事業へ参画した。2026年5月までホテルスクエア沼津の副支配人を務め、現在はホテル運営に加え、バレルサウナ沼津の宿泊事業全般も担当。 異業種で培った集客・企画・顧客視点を活かしながら、親族経営の現場で事業承継や組織づくりに向き合っている。

社会福祉法人新芽会、株式会社BUDDY SPORTS CLUB、株式会社BUDDYにて主任を務める。保育・教育・スポーツの3分野に携わり、園運営やクラブ運営、人材育成に従事。幼児期からのスポーツ教育を通じて、子どもたちの主体性や挑戦する力を育む環境づくりに取り組んでいる。保育現場とスポーツ現場の両方で培った経験を活かし、地域社会に必要とされる教育サービスの発展を目指して活動している。