Loyalty Is for the Client.
Loyalty Is for the Next Generation.
M&A Changes the Future.
99.7%が中小企業の日本は、
後継者問題に直面しています。
後継者問題の解決に向け、
企業の統合・再編が加速するなか、
「オーナー様のために、
日本経済の未来のために、誠実に向き合いたい。」
その志を持つ業界有数の
トップコンサルタントが集結したのが、
私たちM&Aロイヤルアドバイザリーです。
皆さんの「挑戦」は、
新しい時代を守るための挑戦です。
皆さんの「成長」は、
この国の未来に不可欠となる成長です。
我々は挑戦と成長ができる環境を、
お約束します。
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M&Aロイヤルアドバイザリー中途採用サイト
M&A ロイヤルアドバイザリーの強み
豪華部長陣の
完全同行OJT
M&Aロイヤルアドバイザリーでは「未経験からトップコンサルタントに」を掲げ、教育体制を常にアップデートし続けています。
M&A業界の中でも有数の実績を誇る企業情報部の部長たちが完全同行で新人コンサルタントを教育。大手同業他社では軽視されがちなOJTに力を入れ、未経験でも安心して挑戦できる環境を用意しています。
業界でもトップクラスのコンサルタントから1on1でノウハウを学べるのは弊社教育プログラムの特徴です。
最高水準の
バックオフィス体制
M&Aコンサルタントは経営者様に常に寄り添うべき存在です。M&Aロイヤルアドバイザリーではコンサルタントが経営者様との時間を十分に確保できることを第一に考え、各分野でサポートする専門チームを配置しております。
弊社代表の橋場、荒川は長年コンサルタントとして業界をリードしてきた酸いも甘いも知る現場の人間。
コンサルタントが本来の業務に集中できるよう、M&A業界でも最高水準のバックオフィス体制を整えました。
既得権益・
社内政治を
完全排除
高水準のインセンティブ制度により報酬の高さが注目されるM&A業界は、大型案件を上層部や上司が担当するという既得権益や社内政治の文化が根付いている会社も少なくありません。
弊社では会社保有の案件を公平に振り分け、優良企業の囲い込みができないルールを敷くことで既得権益・社内政治を完全に排除しました。
1年目から優良案件に携わるチャンスがあるので、頑張り次第では早期のインセンティブ獲得も現実的です。弊社コンサルタントの平均年収は約2,400万円（※）となっています。
※2024年2月現在。入社2年目以降のコンサルタントに限定
ジョブリスト
CEOからのメッセージ
オーナー様に寄り添える、
真のM&Aアドバイザーに
日本は中小企業に支えられている国にも関わらず、その3社に1社が後継者不在と言われています。事業承継は日本経済の未来にとって不可欠なものであり、M&Aアドバイザーは大きな役割を託されました。しかし、急成長を遂げたM&A業界は、その発展速度に人材の育成が追い付いていません。経験が乏しい、知識が不足している、そんなアドバイザーが右も左も分からない状態でオーナー様にご提案しているケースも耳にします。
一世一代のご決断をされるオーナー様に対してそれは不誠実ではないか、業界に対する疑問から立ち上げたプロフェッショナル集団がM&Aロイヤルアドバイザリーです。
弊社にはM&A業界でも有数の実績を誇るアドバイザーが集まっており、未経験でもトップアドバイザーへ成長できる業界屈指の教育環境を用意しました。
弊社の理念に共感していただける方、真のM＆Aアドバイザーとして日本の未来に挑んでください。
代表取締役社長
橋場 涼
M&Aアドバイザーのやりがいは唯一無二
M&Aでアドバイザーが託される責任は重く、オーナー様やご家族、社員の皆様など多くの方の将来に直結します。これまで、M&A業界で多くのディールに携わってきましたが、規模に関係なくその全てが私にとって特別です。弊社の社名にもなっているLoyal（忠誠）は、M&Aアドバイザーにとって非常に重要な言葉になります。
M&Aは選択肢のひとつに過ぎず、いかに経営者様に寄り添って仕事ができるかが大切です。正しい知識と経験を積み重ね、本当の意味で信頼されるM&Aアドバイザーへと成長したとき、この仕事のやりがいが唯一無二であることに気付かれるとおもいます。
我々の哲学を業界のスタンダートにすることが、日本の中小企業を活性化させることに繋がります。
だからこそ、M&Aロイヤルアドバイザリーは業界をリードする存在になることが使命です。誰からも信頼される人格を持ち合わせた人材に集まって頂きたいと、心から願っております。
代表取締役
荒川 有理
部長陣からのメッセージ
英国の大学院を卒業後、野村證券、丸紅株式会社を経て2017年に大手M&A仲介会社に入社。同社ではトップレベルの実績と共に部長としても活躍。2022年よりM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社に参画し、常務執行役員パートナーに就任。誰もが怯える強面が特徴だが、優しさと包容力は社内随一。寄り添いを重んじる企業情報第一部をまとめる。
米国の大学院を卒業後、複数の大手M&A仲介会社でキャリアを積んだ業界有数のコンサルタント。過去には大手仲介の部長職としての年間売上上位を複数回記録。2022年よりM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社に参画し、常務執行役員パートナーに就任。知的・冷静という表現が似合う唯一無二のクールな部長。効率重視の企業情報第二部を束ねる。
大学卒業後、三井住友銀行に入行、2017年に大手M&A仲介会社に入社して、幅広い業界・業種でM&Aを成約に導く。2021年より一人目の社員としてM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社に参画し、執行役員パートナーに就任。誰とでも正面から向き合う兄貴肌で、部下からの信頼も厚い。強い絆と信頼関係が特徴の企業情報第三部の部長。
大学卒業後、現在の三菱UFJ銀行に入行、2019年に大手M&A仲介会社に入社し、同社トップクラスの年間成約実績を残す。2022年よりM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社に参画し、執行役員パートナーに就任。誠実、かつプロフェッショナルな仕事で社を引っ張る存在。クライアントとの関係性を重んじる企業情報第四部をまとめる。
大学卒業後、野村證券株式会社を経て、2017年に大手M&A仲介会社に入社。幅広い業種・規模にて成約実績を積み、2022年よりM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社へ参画。クライアントを第一に考えながら、自分に対してストイックな姿勢を貫くコンサルタント。「フェアに戦い、圧倒的な勝利」を掲げる企業情報第五部を率いる。
大学卒業後、現在の三菱UFJ銀行に入行し、2018年に大手M&A仲介会社に入社。業種・規模を問わず幅広くM&Aを成約に導き、2022年よりM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社に参画。「オーナー様が困ったときに最初に相談したいと思える存在」を理想に掲げるコンサルタント。主体性を大切にするのが特徴の企業情報第六部をまとめる。
大学卒業後、野村證券株式会社、外資系ホテルチェーンの日本法人立ち上げを経て、大手M&A仲介会社に入社。幅広い業界・業種を数多く担当し、2022年にM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社に参画。モチベーションの高さと前への推進力は社内でもトップ。経験を財産と捉えて、目の前の案件に向き合うのが特徴の企業情報第七部を率いる。
お知らせ
FAQ
M&Aコンサルタントは未経験でも応募できますか？
応募できます。現状は経験者よりも圧倒的に未経験者の割合が多いです。弊社では未経験でもトップコンサルタントを目指せる教育制度を整えました。今も社内セミナーからロールプレイングまで常にアップデートし続けています。また、弊社の特徴としてトップコンサルタントによる完全同行があり、業界屈指のOJTが魅力となります。
同業からの転職でも応募できますか？
はい。M&Aコンサルタントの経験者も大歓迎です。弊社は最前線で活躍しているコンサルタントたちが中心となって立ち上げた会社ですので、業界では類を見ない”分業制による効率化”が進んでおります。オーナー様に寄り添うという本来の業務に集中できる環境が整っているので、経験者の方は恵まれた環境に驚かれます。
活躍できる人材の特徴は？
弊社の特徴として「誠実さ」「高いモチベーション」「論理的思考」の3つが採用の条件となります。中でも社名にあるように、ロイヤル（誠実）は顧客に対しても、社内に対しても、求められます。また、足が長い仕事ですので、高いモチベーションを維持しながら自発的に行動できる人材が活躍できます。
想定年収はいくらでしょうか？
年収が高いことで有名なM&A業界ですが、中でも高水準の報酬体系をご用意しております。入社2年目以上のコンサルタントでいえば平均年収2,400万円（※2024年3月現在）であり、インセンティブ上限はないので年収1億円を稼ぐコンサルタントもいます。責任の大きい仕事ですので、頑張った分だけ報酬として評価いたします。
M&A業界には既得権益があると聞きます。本当ですか？
確かにM&A業界には既得権益の文化が根付く会社もありますが、弊社はそれを全て排除しました。会社保有の案件は公平に振り分けており、未経験者、若手コンサルタントにこそアドバンテージがある環境になっています。上司が完全同行でサポートしますが、成果を上が奪うようなことも一切ありません。
中途向け会社説明会はありますか？
弊社開催の説明会、紹介会社様と共同開催の説明会もありますが、頻度は多くありません。皆様の実績や魅力、ポテンシャルをしっかりと理解するため、そして、疑問や不安を解消していただくためにも、カジュアル面談でお話しできればと思います。現場の人間から話を聞ける機会ですので、お気軽にお申込みください。
企業情報
| 会社名 | M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社 （M&A Loyal Advisory Co., Ltd.） |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 橋場 涼 代表取締役 荒川 有理 |
| 事業内容 | M&A仲介事業、M&A関連事業 |
| 資本金 | 3,340万円 |
| 役職員数 | 127名（2024年9月1日時点） |
| 所在地 | 本社 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F 日本橋オフィス 東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通4F 大阪支社 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル 17階 |
